Hilda cuenta con más de 18 años de experiencia en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional apoyando organizaciones en México, Latinoamérica,Estados Unidos, Europa y Medio Oriente.

Hilda se ha dedicado a la Consultoría, desarrollando intervenciones con un toque humano y al mismo tiempo con enfoque a resultados, en la iniciativa privada, gobierno, organizaciones no lucrativas con clientes como Mabe, Adobe, Grupo Posadas, Bayer, Secretaría de Desarrollo Económico de Baja California, New Process Steel, Villacero Internacional, etc.

Actualmente, es FOUNDER 8: BUSINESS DEVELOPMENT de Evolution Talent Solutions, SC su propia firma de consultoría.

Ernesto, cuenta con más de 30 años de experiencia, colaborando activamente en procesos de diseño e implementación de Planeación estratégica empresarial y alineación de estrategias de talento a dichas iniciativas, experto en intervenciones de desarrollo organizacional y generación de equipos de alto desempeño.

Inició su carrera colaborando por más de 20 años con compañías internacionales de diversos giros como son: Celanese, Casa Cuervo, CEMEX, Mars Inc, etc.

Actualmente es CEO & HEAD CONSULTING PRACTICE de Evolution Talent Solutions, enfocado en la mejora y eficiencia organizacional a través de la maximización del potencial humano, la innovación y transformación de la cultura.

Ejecutiva en Recursos Humanos con amplia trayectoria en compañías transnacionales en el sector Farmacéutico de primer nivel así como en empresas de Consultoría y Servicio. Los últimos 15 años, Evelin ha ocupado roles Gerenciales y de Dirección en RH generando sólida experiencia y conocimientos en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Transformación Cultural, Gestión del talento, Planes de sucesión.

Asimismo, ha liderado el desarrollo e implementación de programas de Reconocimiento, Diseño de Estructuras Organizacionales, Atracción de Talentos, Engagement y Employee Experience, entre otros.

En su última posición como Directora de Recursos Humanos en Abbvie, logró la implementación de acciones orientadas a la Eficacia Organizacional, Desarrollo de equipos de Alto Desempeño, Desarrollo de Líderes y la Gestión del Talento, mediante habilidades sobresalientes de Coaching Individual, Facilitación, Transformación Organizacional y Cultural y su facilidad para trabajar en ambientes desafiantes, complejos y multiculturales.

Evelin también ha trabajado en procesos de Consultoría y Permanent Placement en Adecco desarrollando e implementando intervenciones con empresas de diferentes sectores.

Actualmente, es Consultora y Coach Ejecutiva del equipo de Evolution Talent Solutions, SC.

Pilar cuenta con una trayectoria de más de 15 años como líder de la función de Recursos Humanos generando estrategias que han impactado las metas del negocio.

Sus áreas de expertise son: Desarrollo y Cambio Organizacional, Reingeniería de Procesos, Mentoring y CRM, colaborando en grandes empresas de diversos sectores como Volkswagen de México, Sanofi, HSBC, Walmart, entre otras.

Aún cuando son giros muy diversos, hay un vértice común: El factor humano siempre es clave en el éxito de su enfoque.

Ejecutivo en Recursos Humanos con amplia trayectoria internacional en empresas en el sector de Productos de Consumo y Consultoría, tales como Neslté, Coca-Cola FEMSA, Walmart y Tower Perrin. 

Los últimos 20 años Ricardo ha desempeñado roles gerenciales y directivos generando sólida experiencia y conocimientos en Compensaciones, Desarrollo Organizacional, Evaluación y Desarrollo de Competencias. 

Es instructor certificado para World at Work, así como catedrático para Latam Business School y el ITESM.

Actualmente, es Consultor y Coach Ejecutivo de Evolution Talent Solutions, SC.